日 時 2023年2月17日(金) 14:00～16:00
場 所 会場：クレオ大阪中央（先着30名）
オンライン：ZOOM（先着30名）
テーマ パネルディスカッション
テーマ1「職場でのハラスメントとメンタルヘルスケア～ハラスメントの加害者対応も含めて考える～」
テーマ2「育児・介護休業法 改正のポイント～産後パパ育休制度の創設など～」
講 師 パネリスト
濱田 智崇(はまだ ともたか)さん
京都橘大学健康科学部心理学科准教授/公認心理師/臨床心理士
1995年、京都大学教育学部教育心理学科在学中に日本初の男性専用相談『男』悩みのホットラインを開設。2004～2018年同代表を務め、各地自治体主催の男性相談事業を受託。2011年、男性専用のカウンセリングオフィス天満橋を開設。2019年～一般社団法人日本男性相談フォーラム理事。現在まで、男性相談の相談員養成やスーパーヴィジョン、男性向け講座の講師など多数。
井寄 奈美(いより なみ)さん
大阪市出身。特定社会保険労務士。井寄事務所（大阪市中央区）代表。関西大学大学院法学研究科博士前期課程修了（法学修士）。現在、大阪大学大学院法学研究科博士後期課程在籍中（専攻：労働法）。2001年、社会保険労務士資格を取得。2006年4月独立開業し現職。就業規則他各種規定の整備、賃金設計、労務相談など、経営者もしくは人事担当者の社外ブレーンとして活動中。著書として『トラブルにならない小さな会社の女性社員を雇うルール』（日本実業出版社）他7冊。現在 毎日新聞経済プレミア（ＷＥＢ）にて「職場のトラブルどう防ぐ？」を連載中。
進 行
沢田 薫(さわだ かおる)さん
大阪市男女いきいき財団 理事兼事務局次長。産官学民と連携し、男女共同参画、ジェンダーダイバーシティの推進に取り組む。DV被害者支援夕陽丘基金事務局長。国連ウィメン日本協会大阪副会長。
参加費 無 料
主 催 大阪市男女いきいき財団
